关于进一步加强人力资源服务业疫情防控工作的通知

各县（市）区、开发区人社部门，各人力资源服务机构，各 人力资源市场：

当前，国内多地出现局部疫情，根据合肥市最新防控工 作要求，现就加强我市人力资源服务行业疫情防控管理工作 通知如下：

一、 加强风险排查。各人力资源服务机构（含劳务派遣 机构，下同）、人力资源市场要全面、深入、系统开展排查, 积极摸排在职员工、外包人员、派遣人员、职业介绍人员等 人员实际居住地、旅居史、家庭成员健康情况等防疫相关信 息，建立信息台账，倡导所有人员近期非必要不要出省、减 少省内跨区域流动。近期有来自中高风险地区人员，必须第 一时间报告属地乡镇（街道），及时落实防控要求。

二、 强化安全管理。各人力资源服务机构、人力资源市 场要严格落实日常防疫管理措施。对所有进入机构、市场等 场所人员一律要求佩戴口罩、测量体温、查验健康码。凡出 现干咳、发热等症状的，应禁止进入，并及时报告和妥善处 置。要加强各场所环境卫生整治，强化关键环节监测和消毒 消杀。

三、 落实报告制度。各人力资源服务机构、人力资源市 场每日要向辖区人社主管部门落实“日报告、零报告”制度。 辖区人社部门做好报告统计，每日要向市人社局进行报告。

四、 暂停聚集性活动。各人力资源服务机构、人力资源 市场一律暂停线下培训、招聘会、论坛、涉及中高风险地区 劳务协作等人员聚集性活动。人力机构、人力资源市场内减 少非必要的人员聚集活动。

五、 落实举报制度。各县区人社主管部门要坚持群防群 治，通过官方网站、微信公众号等方式向社会公布举报电话, 鼓励群众举报违反防疫相关规定的人力资源服务活动。

合肥市人力资源和社会保障局

2021年8月5日

附件：关于进一步加强人力资源服务业疫情防控工作的通知.pdf