协会大事记
合肥市人力资源服务协会
大 事 记
2021年协会大事记
l 2月27日，根据协会《章程》和有关规定，协会组织召开第一届第三次理事会。会议上进行了工作汇报、秘书长述职、行业自律倡议等。
l 3月12日，召开《招聘专题座谈会》，交流用猎头思维做社会化招聘和基于雇主品牌感知为核心的全场景招聘；
l 3月26日，举办《招聘经理特训营培训沙龙》，与众多创始人和HR一起分享交流招聘实战经验；
l 4月16-17日，开展《中国（合肥）第三届人力资源创新发展高峰论坛》，聚焦“新环境新技术下的人力资源管理”主题，为人力资源从业者提供一个高端、理性、前瞻的交流平台；
l 4月23日，协办《企业劳动争议防范主题沙龙》，探讨劳动用工风险防范和合规管理；
l 5月26日，联合科大国盾量子开展《2021年度社保稽核暨征缴相关业务政策专题培训》，帮助会员企业有效提升社保稽核及征缴业务管理水平。
l 6月17日，在中国长三角人力资源联盟轮值秘书长交接仪式环节，由中国长三角人力资源协会联盟发起单位——南京市人力资源产业协会会长巴坤亚，向合肥市人力资源服务协会管政会长移交轮值秘书长牌匾，长三角人力资源协会联盟运行由“南京模式”进入“合肥时光”，一个区域人才协调联通的链条持续向前。
l 6月24日，举办《“职小白”系列培训第五期——office培训》，强化Excel技巧，灵活运用Excel的各项功能进行数据分析，解决复杂的数据管理问题；
l 7月8日，开展《2021人力资源外包创“薪”沙龙》，用新变化观察和新实践分享赋能人力资源外包企业，推动产业的创变与发展等。
l 7月16日，杨副省长率省直有关单位负责同志召开人力资源服务业市场主体座谈会，协会组织10家会员单位参会。会议强调人才是第一资源、就业是最大民生，加快形成实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协调发展的产业体系，为新阶段现代化美好安徽建设提供坚实的人力资源服务支撑。
l 7月28日，协助省人社厅、市人社局组织会员单位参加第一届全国人力资源服务业发展大会。
l 8月6日，协会组织召开第一届第七次常务理事会
l 8月6日，协会在主管部门的带领下，认真学习总理的批示，并思考合肥市人力资源服务产业的发展、问题，从实际情况出发，谈各企业发展的方向、重点。
l 8月18日，联合e签宝开展《818人力资源全模块数字化线上峰会》，一起探讨数字化如何助力企业人力资源管理。
l 8月25日，组织会员单位前往市人社局参加劳动用工情况座谈会。
l 9月9日，召开《合肥市人力资源服务协会管理茶局》，邀行业HR共谈HRBP 。
l 9月24日-25日，举办合肥市2021年度(第二十二届)职业技能大赛—人力资源管理技能竞赛。通过举办职业技能竞赛，可以为大家提供展示风采和互相学习的机会，进一步提高大家的专业服务能力，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，让一大批优秀的人力资源管理人才能够脱颖而出。
l 10月13日， 安徽省政府办公厅调研组一行莅临考察并召开了调研座谈会，就如何推动人力资源服务行业高质量发展及发挥协会在推动行业发展中的作用展开讨论调研，为下一步出台商协会有关政策提供意见建议。
l 10月22日，举办《电子劳动合同订立指引》政策解读及实务分享，深入探讨劳动合同法。
l 10月24日，举办《高效招人渠道应用指南》，聚焦几大平台，教会用出性价比；稳抓招聘难点，多维度逐个分析；分组趣味互动，共创性学习交流。
l 11月2日，举办走进会员单位第九期——走进东华科技，从人才引进、人才培养、员工管理、薪酬体系等方面深入交流学习。
l 11月16日，协会受邀参加参加首届长江经济带人力资源服务产业创新发展高峰对话。
l 11月26日，举办《“职小白”PPT培训》，结合案例，高效讲解PPT办公实用技巧。
l 12月16日，联合南京市人力资源产业协会共同举办长三角人力资源高质量协同发展研讨会暨第二届协会联盟峰会，汇同上海、杭州、宁波、苏州、芜湖等地方协会达成《合肥共识》。
l 12月22日，合肥市人力资源服务协会第一届第八次常务理事会在中国合肥人力资源服务产业园召开，合肥市人社局副局长陶成、人力资源流动管理服务处处长李良生以及协会常务理事单位代表出席会议。会议上协会从行业建设、企业调研等几个方面总结了协会的工作，各常务理事单位代表就协会工作重点推进事宜，并就协会发展方向等方面深入探讨和交换意见。会议上全票审议通过了中化学交通建设集团市政工程有限公司成为协会会员。同意正德人力资源股份有限公司董事长管政同志辞去会长一职，并通过举手方式表决，最终全票通过同意由中智安徽经济技术合作有限公司总经理张凯同志任协会会长职务。陶成副局长做总结发言，对协会三年来的工作表示肯定，也对协会未来的发展寄予期待，并对协会的发展提出自己的看法，希望协会与企业携手打造合肥市人力资源服务业发展的未来。
2020年协会大事记
l 元月9号，举办“合肥市人力资源服务协会2020迎新年会”。
l 3月25日协会组织召开第一届第六次常务理事会。
l 4月17日，省民政厅召开全省社会组织助力脱贫攻坚“百社进百村”活动动员会议，我会积极响应，并被选中参加此次行动。4月23日，根据省民政厅统一部署，我会前往帮扶贫困村（望江县高士镇龙口村），召开座谈会，考察村集体产业项目，拜访未未脱贫户。我会将履行社会责任，发挥社会组织助力脱贫攻坚的积极作用，积极配合全省社会组织“百社进百村”助力脱贫攻坚活动，助理贫困村决战决胜脱贫工作。
l 6月24日，协会秘书处及部分会员代表前往望江县龙口村开展扶贫调研和走访慰问活动，共计捐款6万元。
7月份，协会重点推进“就业扶贫”，将会员企业的用工信息与对口帮扶村的劳动就业信息进行对接，为劳动力寻找新的就业机会。
协会在“捐赠扶贫、消费扶贫、就业扶贫、教育扶贫”四个方向上，持续开展定点扶贫工作，希望更多的爱心企业、人士加入到奉献爱心、精准扶贫的行列，引导社会各界大力弘扬社会正能量。"
l 4月24日，举办《提升HR价值，突破经营困难》线下培训学习、座谈沙龙会，帮助企业在疫情回暖之际，学习HRBP思维和行为方式，提升HR在企业的价值，掌握提升HR价值的四个行动，助力企业的经验发展。
l 5月23日，开展《卓有成效的管理者》线下课程培训，请德鲁克商学院资深讲师申适维授课。通过课程讲授和案例学习的形式，学员们学到更多管理知识和技能，促进学以致用，提升企业管理能力。
l 6月19日，协会开展系列活动第七期“走进会员单位”--走进哈工大机器人研究院圆满举办。为会员单位学习本地优秀企业的发展思路和管理经验提供有效的帮助。
l 6月21日，协会开展《薪酬正常增长机制设计》线下课程培训，邀请协会智库专家张星明老师为大家做课程分享，给大家提供学习平台。
l 7月14日，协会开展《后疫情时代的企业薪酬数字化提升》线下培训，邀请上海外服薪数据科技有限公司薪税专家张魁先生为大家做分享，从“浅析人力资源管理变化趋势”，“疫情对人力资源管理影响与改善”，“数字化工具对企业薪酬的提升 ”三个模块细致讲解，透彻分析，有很强的指导性和实用性。
l 7月15日上午，安徽建筑大学就业工作处处长魏东、公共管理学院党委副书记马晓艳一行来到合肥市人力资源服务协会进行交流，并举行就业基地签约授牌仪式。管会长对协会发展运作、活动开展、人才需求情况做了简要介绍之后，魏处长介绍了安徽建筑大学的专业设置、学生求职及毕业生就业状况，并对疫情期间合肥市人力资源服务协会对安建大毕业生的就业帮助表示感谢。马书记介绍了公共管理学院的专业设置、人才培养、就业创业情况，并积极推荐学院毕业生，希望能与协会会员单位开展合作。双方针对人才需求、后期招聘活动开展、就业创业指导等方面进行深入交流。
l 7月21日下午，协会开展“职小白”系列活动第四期--新媒体运营培训圆满举办。邀请到了知原自媒体学院执行院长柯熙老师，深入浅出讲解了新媒体运营的目的，从企业需要从知识赋予和影响力入手到企业抖音号如何将网络流量变现。整个课程讲解知识的同时紧密结合实际案例，反映了现实中企业需要解决的问题，让学员们在实际工作中得以将学到的知识加以运用。
l 8月16日，举办2020年“组织与人才发展”专题研讨会。
l 2020年8月18日，在中国合肥人力资源服务产业园成功举办合肥市人力资源服务协会第一届第三次会员大会，做2019-2020年度工作报告，修订章程。
l 9月4日-25日，协会组织开展五期合肥市人力资源研修班，赴浙江大学交流学习，进一步学习合肥市人才工作和现行政策，了解新常态下中国当前宏观经济形势分析与区域经济发展、人力资本服务与城市经济发展，探索人力资源行业的实践和案例，为进一步加快我市人力资源行业发展，培养高素质人力资源从业人才，提升人力资源行业水平。
l 10月16日-17日，协会举办合肥市2020年度(第二十一届)职业技能大赛—人力资源管理技能竞赛。人力资源是决定经济可持续发展的重要因素，通过举办职业技能竞赛，可以为人力资源从业者提供展示风采和互相学习的机会，可以进一步提高大家的专业服务能力。
l 11月26日下午，协会薪税专业小组举办了“社保税征”专题座谈会，邀会员单位代表一起探讨——社保税征下的HR，该怎么做。各个参会代表纷纷结合本单位情况发言，就社会保险费缴纳的基本常识，再由此引入本次“社保税征”新政的背景与变化的内容，分析“社保税征”的动态与发展趋势，分享企业减少用工成本的常规做法，探讨企业在合法合规基础之下优化用工成本的可操作空间。用工企业、人力资源服务企业均积极发言，提出问题、商讨方法、拿出方案、谈到合作，共同积极应对、走合规化道路。
l 12月3日-4日，协会组织20余名会员单位带着积极学习的心态和目的，参加“2021（第七届）中国人力资源服务业创新大会”，在会场认真听取每一位嘉宾的讲演，会后还在一起讨论不同嘉宾的阐述角度。作为人力资源行业协会，主动学习，了解行业的变化，紧跟行业发展形势做出适时改变，拥抱变革，在行业不断创新转型的时代洪流中站稳脚跟，实现自我价值。
l 12月10日下午，协会组织会员单位走进远创人力资源集团参观交流，并召开专题座谈会。共有40余家单位参与了本次活动，大家热情高涨，活动圆满成功。创新永远是人力资源行业发展的首要条件，作为人力资源行业人士要多交流、多思考，培养宏观和大局意识。当公司与客户能够互利共赢，就真正具备了“核心竞争力”。
12 月 17 日，协会协助合肥市人力资源和社会保障局开展全省人力资源服务大赛合肥市选拔赛，充分展示我市人力资源服务业的发展成果和服务水平。
2019年协会大事记
•2019年元月，协会举办迎新年会，并召开第一届第三次常务理事会。
•2019年元月，组织协会9家会员单位参加安徽省人社厅，合肥市人社局召开的人力资源共享机制座谈会，交流行业现状，提出人力资源“蓄水池”概念，推进我省人力资源服务行业发展。
•2019年3月，召开第一届第二次会员大会暨中国（合肥）第二届人力资源创新发展高峰论坛。
•2019年4月，联合合肥工业大学智能制造技术研究院、合肥市人社局、合肥永屹智能制造学院召开2019先进智能制造高峰论坛，邀请全国多位院士、专家围绕智能制造结合人力资源进行了高质量的主题分享。
•2019年4月，合肥市人力资源服务协会在包河区人力资源市场召开了合肥市人力资源服务业创新发展座谈会。本次会议旨在提升我市人力资源服务业发展水平和服务能力，探索人力资源服务中心工作的新举措、新方式，进一步推动合肥市人力资源服务行业创新发展。
•2019年4月，合肥市人力资源服务协会在包河区人力资源市场召开第一届第四次常务理事会。
•2019年4月，在寅特尼人才市场三楼会议室展开了职小白系列之Excel培训（第一期）。
•2019年5月，联合美国培训杂志在合肥丰大国际大酒店开罗厅共同举办2019人才管理论坛，近200人参会。
•2019年5月，协会联合多家会员单位分别在经开区和高新区举办四场社会保险稽核工作培训。
•2019年5月，与中智咨询、中智安徽共同打造2019人力资源管理创新大会（合肥站），大会吸引了100余家知名企业HR齐聚一堂，并展开了深入交流。
•2019年6月，协助市仲裁院举办2019年合肥市“劳动用工管理暨社会服务人才”研修班，并组织协会20家会员单位前往杭州培训。
•2019年6月，在永屹智能制造学院会议室开展了职小白系列之Excel培训（第二期）。
•6月27日下午，合肥市人力资源服务业专业研修系列班次（浙江大学-2019年合肥市“劳动用工管理暨社会服务人才”研修班（第一期））--于浙江大学华家池校区顺利开班。开班式上，浙江大学继续教育学院华东二区培训部副主任林文普致欢迎辞，合肥市人力资源和社会保障局副局长陶成作动员讲话。合肥市人力资源和社会保障局人才开发处处长宋鹏程、合肥市劳动人事争议仲裁院副院长陈锋出席了开班式，合肥市人力资源服务协会的部分会员单位等100位学员参加了本次学习。
•2019年7月31日下午，合肥市人力资源服务协会第一届第二次理事会议在合肥天源迪科人才服务有限公司会议室顺利召开。
•2019年8月11日，广州人力资源服务协会秘书长陈家伦来访，合肥市人力资源协会代表在合肥源动力经营者人才有限公司接待了陈秘书长，并进行了友好会谈，双方分别对协会进行了介绍，并且表示今后双方要加强互动，成为友好协会，谋求共同发展。合肥市人力资源协会的代表有：秘书处叶秘书长、合肥源动力经营者人才有限公司郑总、安徽易德人力资源管理有限公司陈总。
•2019年8月15日，G60科创走廊九城市人力社保局局长联席会议第二次会议开幕式在湖州举行。浙江省人力社保厅副厅长仉贻泓，合肥市人力资源和社会保障局局长吴松保，九城市人力社保局局长等出席活动。
•开展合肥市人力资源服务业发展高级研修班（8.26--30）
•根据市人社局《关于举办合肥市2019年度（第二十届）职业技能竞赛的通知》（合人社秘〔2019〕157号）文件要求，研究并举办合肥市2019年度人力资源管理技能竞赛。
•2019年7月29日-8月9日为宣传报名阶段，2019年8月10日-8月16日核实报名信息2019年8月23日下午理论（周五）；2019年8月24日全天实操（周六）。
•2019年10月10日协会组织召开第一届第五次常务理事会。
•2019年10月10日下午协会召开第一次智库专家座谈会。
•2019年10月31日下午协会组织走进会员单位系列活动第六期--中国声谷、量子中心
•2019年11月23日 协会搬迁至天门路80号中国合肥人力资源产业园2号楼2楼
2018年协会大事记
·2018年1月22日，合肥市民政局正式批复，同意合肥市人力资源服务协会召开成立大会。
·2018年2月26日，协会在人社局召开了协会成立大会筹备会，讨论并确定协会章程草案、讨论成立大会相关事宜以及2018年协会重点工作内容；
·2018年3月28日，合肥市人力资源服务协会成立大会暨中国（合肥）第一届人力资源创新发展高峰论坛会议成功举办。
·2018年4月3日，协会走进会员单位系列活动第一期——走进安徽正德在安徽正德人力资源咨询有限公司成功举办，活动分为参观、分享、交流三个步骤；正德集团董事长、合肥市人力资源服务协会会长管政分享了公司的发展历程和管理经验，本次活动加深了大家“以协会为平台，以各企业为载体，促进协会的发展，与各会员单位共同进步”的理念 。
·2018年4月18日，合肥市人力资源服务协会第一届第一次常务理事会在包河区人力资源市场顺利召开。
·2018年4月20日，合肥市人力资源和社会保障局陶成副局长、合肥市人力资源和社会保障局人才开发处宋鹏程处长、叶学强副处长一行人莅临合肥市人力资源服务协会，召开了人力资源服务机构座谈会。11家AA及以上信用单位的主要负责人参与了此次座谈会。
·2018年4月24日，安徽省第十三届大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛合作签约仪式在合肥东方英才人才有限公司举行。
·2018年4月24日，协会走进会员单位系列活动第二期——走进东方英才在合肥东方英才人才有限公司成功举办。
·2018年5月15日，协会走进会员单位系列活动第三期——走进新安人才网在新安人才网总部成功举办。
·2018年5月25—28日，协办2018世界制造业大会和2018中国国际徽商大会中安徽人力资源对接活动。邀请了省内外知名人力资源机构147家参与展示，其中来自合肥的51家参展单位均是合肥市人力资源服务协会会员单位。
·2018年5月29日，会长管政、秘书长蔡好受邀参加了由中国领先人力资源媒体公司HROOT主办的中国人力资源年度峰会——“2018国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2018）”。
·2018年7月4日，协会与猪八戒签订战略合作协议。
·2018年7月20日，举办首届法律知识讲堂并与安徽昊华HR法务服务中心签订战略合作协议。
·2018年7月23日，中标安徽省人社厅采购的人力资源服务从业者培训项目第三包人力资源服务从业人员基础业务专项能力培训。
•2017年10月22日，市人力资源服务协会筹备务虚会召开，明确了成立协会的初步思路，确定了安徽正德人力资源咨询公司等15家机构作为组建筹委会的发起成员单位。
•2017年10月31日，市人力资源服务协会筹委会第二次会议（协会功能定位头脑风暴会）召开，进一步讨论明确了拟成立协会的功能定位是：平台、共享、协作、创新。
•2017年11月27日，经合肥市人力资源服务协会筹委会申请，合肥市人力资源和社会保障局函复同意作为合肥市人力资源服务协会的业务指导单位
•2017年12月18日，合肥市民政局发放“社会团体名额预核通知书”
•2017年12月22日，市人力资源服务协会筹委会第三次会议，研究协会架构及协会2018年工作计划；
2018年协会大事记
•2018年1月22日，合肥市民政局正式批复，同意合肥市人力资源服务协会召开成立大会。
•2018年2月26日，协会在人社局召开了协会成立大会筹备会，讨论并确定协会章程草案、讨论成立大会相关事宜以及2018年协会重点工作内容；
•2018年3月28日，合肥市人力资源服务协会成立大会暨中国（合肥）第一届人力资源创新发展高峰论坛会议成功举办。
•2018年4月3日，协会走进会员单位系列活动第一期——走进安徽正德在安徽正德人力资源咨询有限公司成功举办，活动分为参观、分享、交流三个步骤；正德集团董事长、合肥市人力资源服务协会会长管政分享了公司的发展历程和管理经验，本次活动加深了大家“以协会为平台，以各企业为载体，促进协会的发展，与各会员单位共同进步”的理念 。
•2018年4月18日，合肥市合肥市人力资源服务协会第一届第一次常务理事会在包河区人力资源市场顺利召开，17家常务理事单位负责人以及监事长叶学强同志参加了常务理事会议。常务理事会上审议了4个议题并通过举手方式表决，最终多数票通过同意增补合肥永屹人力资源服务有限公司为协会常务理事单位；全票通过迪体埃（天津）技术营销咨询有限公司安徽分公司、安徽凤凰商务国际旅行社有限公司、上海敏孚汽车饰件有限公司合肥分公司、安徽中烟工业有限责任公司合肥低温电子研究所（中国电子科技集团公司第十六研究所）安徽智盈服务外包有限公司为新入会会员单位；全票通过合肥市人力资源服务协会群管理办法；全票通过“走进会员单位系列活动”方案。
•2018年4月20日，合肥市人力资源和社会保障局陶成副局长、合肥市人力资源和社会保障局人才开发处宋鹏程处长、叶学强副处长一行人莅临合肥市人力资源服务协会，召开了人力资源服务机构座谈会。11家AA及以上信用单位的主要负责人参与了此次座谈会，结合自身企业经营实际经验以及人力资源行业特点，就企业运营中存在的问题、行业之间的合作与竞争状况、所服务的企业人才需求现状、存在问题及对策建议做出讨论，提出真知灼见。市人社局领导对本次会议给予了充分肯定，表示收获诸多信息，颇受启发，会积极整理总结，讨论研究方案，并对与会单位的献言献策表示感谢。
•2018年4月24日，安徽省第十三届大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛合作签约仪式在合肥东方英才人才有限公司举行。
•2018年4月24日，协会走进会员单位系列活动第二期——走进东方英才在合肥东方英才人才有限公司成功举办。
•2018年5月15日，协会走进会员单位系列活动第三期——走进新安人才网在新安人才网总部成功举办。
•2018年5月25—28日，协办2018世界制造业大会和2018中国国际徽商大会中安徽人力资源对接活动。邀请了省内外知名人力资源机构147家参与展示，其中来自合肥的51家参展单位均是合肥市人力资源服务协会会员单位。
•2018年5月29日，会长管政、秘书长蔡好受邀参加了由中国领先人力资源媒体公司HROOT主办的中国人力资源年度峰会——“2018国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2018）”。
•2018年7月4日，协会与猪八戒签订战略合作协议。
•2018年7月20日，举办首届法律知识讲堂并与安徽昊华HR法务服务中心签订战略合作协议。
•2018年7月23日，中标安徽省人社厅采购的人力资源服务从业者培训项目第三包人力资源服务从业人员基础业务专项能力培训。
•2018年8月6日—10日，举办合肥市人力资源服务业发展高级研修班
•2018年8月20日，2018世界制造业大会和2018中国国际徽商大会人力资源展表彰大会暨合肥市人力资源服务协会第一届第二次常务理事会议召开。
•2018年9月 ，举办2018年合肥市人力资源服务业企业管理研修班
•2018年9月，举办合肥市首届人力资源服开发与合作中-德国际高峰论坛
•2018年10月，举办2018年安徽省人力资源服务从业人员基础业务专项能力培训，分五期共培训全省1052名学院，并由安徽省职业技能鉴定中心进行职业技能专项能力鉴定考试。
•2018年11月，协会联合主办2018安徽管理高峰论坛，邀请中国人民大学人事劳动学院杨伟国院长等多位专家进行主题分享，近600人参会。
•2018年11月，协办2018中国（合肥）国际家用电器暨消费电子博览会、合肥家电产业人力资源成本管控培训暨供需对接会。
•2018年12月，协办中国人力资源服务业创新大会，组织会员单位参加。
2017年协会大事记
·2017年10月22日，市人力资源服务协会筹备务虚会召开，明确了成立协会的初步思路，确定了安徽正德人力资源咨询公司等15家机构作为组建筹委会的发起成员单位。
·2017年10月31日，市人力资源服务协会筹委会第二次会议（协会功能定位头脑风暴会）召开，进一步讨论明确了拟成立协会的功能定位是：平台、共享、协作、创新。
·2017年11月27日，经合肥市人力资源服务协会筹委会申请，合肥市人力资源和社会保障局函复同意作为合肥市人力资源服务协会的业务指导单位
·2017年12月18日，合肥市民政局发放“社会团体名额预核通知书”
·2017年12月22日，市人力资源服务协会筹委会第三次会议，研究协会架构及协会2018年工作计划；
