《2022个税&社保新政实践沙龙》成功举办

5月31日下午，由亿企赢、合肥市人力资源服务协会、中国合肥人力资源服务产业园共同举办的“2022个税&社保新政实践中国行沙龙——合肥站”在中国合肥人力资源服务产业园圆满落幕，助力企业管理者厘清被忽视的个税社保风险点，平衡用工成本，优化薪税结构。合肥市人力资源服务协会秘书长叶彬出席并致辞，协会会员单位、产业园入园机构，区内重点企业人力资源总监、财务、法务等企业中高级管理者参会。

合肥市人力资源服务协会秘书长  叶彬

税友集团资深讲师  续丰

税友集团资深讲师续丰先生首先为大家带来《个税社保联动后的风险防控新方向》主题分享，帮助企业既能保证合法经营，不越雷池，又能合理创收，保证效益，同时保证员工的薪酬福利。续丰先生表示金税四期上线之后，企业更多的数据将被税局掌握，监控也呈现全方位、立体化，国家要实现从“以票管税”向“以数治税”分类精准监管转变。随着金税四期的快速推进，信息共享打破信息孤岛，监管只会越来越严，社保的规范化是必然的趋势。

亿企赢人资产品专家  丁楚倩

随后，由来自亿企赢人资产品专家丁楚倩为大家带来关于《新政策背景下个税&社保数字化实践方案》话题分享，丁女士指出，下一步，新的税收征收管理系统将充分运用大数据、人工智能等新一代信息技术，从而实现智慧税务和智慧监管。各个部门的数据共享，并以大数据为支撑，实现每个市场主体全业务全流程全国范围内的“数据画像”，未来每一家企业在税务部门面前都是透明的。随着金税四期的快速推进，预计将会构建更强大的现代化税收征管系统，实现全国范围内税务管理征收业务的通办，实现“税费”全数据全业务全流程全数据“云化”打通，进而为智能办税、智慧监管提供条件和基础。